Golden Visa em Portugal

Golden Visa em Portugal

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As alterações do Decreto-Lei nº 14/2021, de 12 de fevereiro, entram em vigor no dia 01 de janeiro de 2022, e o Programa Golden Visa em Portugal tende a se tornar mais oneroso. Saiba como aproveitar a “janela” para as oportunidades de investimento em Portugal ainda em 2021.

 

O Programa ARI, de Vistos Gold em Portugal, será parcialmente alterado em algumas das suas modalidades de investimentos admitidas: – as alterações decorrem do Decreto-Lei nº 14/2021, de 12 de fevereiro, e entrarão em vigor no dia 01 de janeiro de 2022.

Por um lado, a modalidade de investimento por via da aquisição de imóveis residenciais passará a ser admitida somente em zonas do interior do país; ficarão excluídas as zonas costeiras e grandes centros urbanos (Lisboa e Porto).

Por outro lado, os valores mínimos exigidos para algumas das modalidades de investimentos financeiros serão elevados. Com efeito, na hipótese de transferência de capitais para uma conta bancária em Portugal, o valor passará a €1.500.000,00 (antes €1.000.000,00), e, no caso de transferência de capitais para a aquisição de unidades de participação em fundos de capitais de risco, o valor passará a €500.000,00 (antes €350.000,00).

As ARIs já concedidas não sofrerão qualquer modificação, prosseguindo normalmente, nos termos em que foram concedidas; assim, ficam protegidas das alterações da nova legislação.

As candidaturas apresentadas durante o ano de 2021 seguirão os pressupostos “originais” do Programa ARI, permitindo-se ainda o investimento imobiliário em todo o território nacional português, bem como o investimento financeiro nos limites ainda não-aumentados.

Nesse contexto, parece-nos que a decisão de avançar com um investimento que vise à aplicação para ARI – Visto Gold deva ser tomada com a máxima brevidade possível, com vistas a fruição das condições atuais do Programa, bem como para não se correr o risco de a decisão da concessão da ARI ocorrer após o final de 2021, já na vigência da nova legislação. *

 

* Informações de caráter genérico, fornecidas pelo advogado Fernando Senise (fernando.senise@brasilsalomao.com.br – tlm: + 351 919 490 828), Sócio de Brasil Salomão e Matthes (www.brasilsalomao.pt),  ao World Trade Center Lisboa a pedido, e que não dispensam análise do caso concreto e da legislação em vigor no momento oportuno de cada caso.

 

Responsabilidade Social Corporativa

A United HR revela que aumentaram as vagas para CEOs e executivos que apresentem resultados em ações de responsabilidade social corporativa

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A Responsabilidade Social tem atraído a atenção de acionistas. A remuneração por ações de responsabilidade social corporativa tem atraído candidatos a CEOs. As organizações socialmente responsáveis são aquelas que repensam suas posturas, comportamentos e condutas atuais e, dessa forma, se estruturam para colocar em prática atitudes que promovam o bem-estar dos envolvidos. Headhunters explicam a descrição destes cargos.

 

A valorização mundial do profissional que atua em projetos de responsabilidade social tem atraído a atenção de investidores e candidatos. A RSC, (Responsabilidade Social Corporativa), é o conjunto de práticas que manifestam o comprometimento da empresa com a ética transparente e voltada para o desenvolvimento da comunidade existente em torno do seu empreendimento, incluindo a preservação do meio ambiente, redução de desigualdades, diminuição a pobreza, alfabetização, saúde e respeito à diversidade, e está influenciando os investidores a contratar líderes que saibam liderar projetos de responsabilidade social.

A United HR, (Consultoria Internacional de Executive Search e Outplacement) analisando empresas que remuneram seus executivos em parte tendo o desempenho de RSC como base, revelou que a contratação baseada em RSC levou as empresas a reduzir emissões, incrementar as patentes ecológicas ou “verdes” e melhorar as classificações de responsabilidade social. Essas ações, por sua vez, aumentaram o valor das empresas no longo prazo e a atração de candidatos executivos e CEOS para liderá-las, explica Márcia Pillat, CEO North America da United HR.

A análise mostra que investidores exigem que as corporações deem lucros, mas também melhorem seu impacto negativo no mundo, reduzindo o desperdício, emissões de gases de efeito estufa, corte de funções degradantes de cadeia de suprimentos ou melhora nas normas trabalhistas para os colaboradores. Consequentemente aumentaram as empresas que vinculam a remuneração de seus executivos ao grau de sucesso com que atinjam alguns benchmarks de Responsabilidade Social Corporativa.

Para Márcio Miranda, CEO Latam da United HR, as capacidades e habilidades dos novos líderes englobam legados: “as atividades empresariais significam mais do que resultados econômicos. Todas as empresas são permanentemente avaliadas como organizações com participação ativa em todas as dimensões da vida das comunidades nas quais estão inseridas. O diálogo com a comunidade é uma das práticas de responsabilidade-social que mais chamam atenção. As empresas precisam realizar encontros com os moradores dos municípios onde estão presentes. Nestas reuniões, são discutidas as aplicações de investimentos em projetos sociais, e o candidato ideal deve ser remunerado pelos resultados destes projetos”.

A pesquisa aponta que líderes que buscam um objetivo maior alicerçam a cultura ética organizacional, promovendo um elevado padrão de engajamento dos seus grupos de interesses (stakeholders). Eles valorizam as pessoas e seus talentos e tomam decisões que visam a estabelecer relações confiáveis, garantindo a integridade da companhia. Ao adotar algumas medidas de responsabilidade social, acionistas, CEOs e diretores reforçam o seu compromisso com um legado à sociedade e com os valores declarados no seu Código de Ética e de Conduta, trazendo credibilidade ao seu perfil profissional e aos negócios.

Alisson Soncine, Managing Director da United HR, explica que ” atos voluntários das organizações que direcionam suas atividades para o bem-estar social, conduzem seus negócios visando o interesse coletivo e não somente os lucros. A responsabilidade social, está ligada ao conceito de liderança sustentável, que se baseia em âmbitos: cultural, social e ambiental. O primeiro está ligado à construção da cultura ética organizacional; o segundo está relacionado à ideia de que a empresa existe para servir à sociedade e o lucro é o resultado dos esforços empregados com esse fim; já o terceiro vem a ser a preservação do meio ambiente”.

A pesquisa comprova que uma empresa socialmente responsável está constantemente envolvida em ações sociais. Não se trata de assistencialismo, e sim o comprometimento da instituição com sua função social. A organização se responsabiliza pelos impactos de suas decisões na sociedade e no meio ambiente, adotando um comportamento ético, transparente, levando em consideração as expectativas de seus líderes.

Gustavo Apostólico, Country Manager Global da United HR, afirma que “as ações de responsabilidade social não existem para prevenir sanções, reduzir impostos ou atender à legislação vigente. Os ganhos da empresa socialmente responsável são alcançados a longo prazo. Estas ações ​visam atender às necessidades próprias e da sociedade, pois, em um ambiente de negócios com crises, conflitos e desigualdades, a empresa será atingida direta ou indiretamente. Contextos de conflitos e crises levam os indivíduos a entrarem no modo sobrevivência e isso afeta a saúde, a educação, a segurança pública e consequentemente o consumo retrai e os negócios, destacando a importância dos líderes destes projetos”.

A análise da pesquisa conclui que CEOs, Conselheiros administrativos e diretores devem garantir a total autonomia ao compliance officer, o mapeamento de valores da companhia, realinhamento de visão, missão e valores declarados que obedeçam aos padrões atualmente exigidos pelo mercado.

Segundo o levantamento da Consultoria United HR, vários projetos podem ser desenvolvidos para os candidatos a estas funções: Consumo consciente; combate ao desperdício de papel; destinação correta dos resíduos; aumentar a participação da empresa em projetos sociais; organizar doações; construir parcerias com iniciativas de sustentabilidade; participar de projetos desportivos e culturais; energias renováveis, inclusão de diversidades, combate à fome, pobreza e doenças, pesquisas, educação dentre outras atividades.

“Os benefícios obtidos pela empresa socialmente responsável são infinitos, e por isso as empresas querem remunerá-los pelos seus resultados nestes projetos” explicam os especialistas da United HR:

– Melhoria da imagem e da reputação da marca, atraindo mais investidores e valorização das ações na bolsa;

– Colaboradores sentem-se engajados nos projetos, e ficam mais comprometidos com o sucesso do negócio e apreciam a empresa;

– Aumento da credibilidade;

– Aumento da competitividade em relação aos concorrentes;

– Uma empresa admirada tem maior capacidade de atrair talentos para a empresa;

– Desenvolvimento de novos negócios;

– Empresas com boa reputação são capazes de impulsionar o desejo de consumir em 78% (Fonte: Forbes);

– Os investimentos tornam-se mais rentáveis;

– Melhorar o mundo.

World Trade Centers Association (WTCA): o WTCA 2021 General Assembly Week

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O PODER DE NOSSA COMUNIDADE

Em edição 100% virtual, o evento traz grande inovação ao disponibilizar para os seus participantes uma plataforma de inteligência artificial que possibilita matchmaking assertivo para possíveis oportunidades de negócios.

Trará palestrantes renomados – dentre eles, líderes de negócios, governo, acadêmicos e outros. Este ano, graças ao formato digital da edição, o público participante será mais expressivo e com representantes de 90 países. Conheça mais sobre nossos palestrantes Link para página. Aprenda com os principais especialistas.

 

Ser sócio/membro do WTC Lisboa Business Club garante a gratuidade de grandes eventos, inclusive do WTCA 2021 General Assembly Week.

Além disso, você passa a estar conectado com tomadores de decisão em 90 países diferentes – de acordo com seus interesses – e a ter a possibilidade de participar de cerca de 30 eventos mensais realizados pelo WTC no mundo. Tudo isso para gerenciar e expandir os seus negócios.

Assim, ser membro deste clube de negócios possibilita tornar a sua empresa, empreendimento ou projeto conhecido e reconhecido por meio do networking internacional do WTC e preparar o seu voo para expandir para outros mercados.

 

Por que associar-se ao WTC Lisboa Business Club, nesse momento, é imperdível?

O valor de inscrição do evento WTCA 2021 General Assembly Week para não sócios é de US$50 – sendo que o valor mensal para se tornar sócio do WTC Lisboa Business Club é de apenas R$79,90.

Assim, esta é a sua oportunidade de se tornar membro/sócio do WTC Lisboa Business Club e participar gratuitamente do maior evento do WTCA. Além de garantir outros benefícios do clube de negócios.

O papel do WTC na tecnologia e inovação: fornecendo um lugar para empresas de tecnologia florescer

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No mundo digitalmente conectado de hoje, a tecnologia e a inovação prosperam. Prédios de tijolo e argamassa não podem ser soluções adequadas de longo prazo para negócios da nova era que fomentam o trabalho criativo. Eles precisam de um ambiente futurista com energia refrescante que melhore a produtividade e a eficiência. Para conseguir isso, as forças de trabalho corporativas e da geração do milênio voltadas para o futuro buscam imóveis equipados para acomodar suas perspectivas dinâmicas.

Pune, Índia – Capital Mundial de TI

Pune, a 9ª maior cidade da Índia, tem uma economia próspera composta por educação, pesquisa, manufatura, comércio, hotelaria e indústrias baseadas no conhecimento, como Tecnologia da Informação (TI), Serviço Habilitado de Tecnologia da Informação (ITES), Terceirização de Processos de Negócios (BPO), Outsourcing de Processos de Conhecimento (KPO), Tecnologia Financeira (Fintech) e Design de Engenharia. Embora a cidade tenha 350 anos, é uma das populações mais jovens da Índia, com uma idade média de 29 anos.

A fim de atrair e atender a esse grupo demográfico, a equipe do WTC Pune, liderada por Panchshil Realty (P One), decidiu criar um centro focado em tecnologia dentro da cidade em 2010. A equipe projetou e habilitou uma infraestrutura em Kharadi, um subúrbio a leste de Pune é conhecida por seus vários parques empresariais e de TI, e ajudou a região a mudar sua identidade de uma década de distrito comercial periférico (PBD) com a adição do WTC Pune.

WTC Pune – Baseado em Filosofias Sólidas

WTC Pune oferece uma cultura de “liberdade no trabalho”. Torres em consonância com as normas globais, equipadas com grandes placas de piso e serviços de gerenciamento proativo de instalações, levaram muitas empresas de TI e consultoria a basear suas organizações no centro e em sua vizinha – zona Econômica Especial de TI e ITES – Zona Franca EON. Os espaços de trabalho foram reinventados – trocando espaços de escritório tradicionais em forma de cubo por áreas de trabalho mais colaborativas para garantir que os membros da equipe participem mais de discussões abertas para trocar ideias livremente. Com essa cultura de trabalho aberto, seus locatários globais testemunharam um aumento acentuado na produtividade dos funcionários, bem como alto recrutamento e retenção de talentos.

O Centro abriga empresas de alta tecnologia como Crowdstrike, HCL Technologies, Onward Technology, Vandarlande e ZS Associates. Além disso, é catalisado por EON FZ que abriga nomes globais como Allianz, Allscripts, Barclays, Citi, Credit Suisse, Eaton, Honeywell, Mphasis, Metro, Northern Trust, Polaris, Prism, Seagate, Sears IT, SG Analytics, Sterlite, Sungard, Symantec, TIAA, Tieto, UBS, Veritas, Vodafone Zensar, etc.

Até o momento, a cidade de Kharadi atraiu mais de 100 empresas de tecnologia de ponta e 45.000 jovens profissionais que sustentam os avanços tecnológicos com a assistência dos serviços comerciais de compartilhamento de conhecimento, plataformas de treinamento e eventos do WTC Pune. Agora totalmente ocupado, o empreendimento de 1,6 milhão de pés quadrados consiste em quatro torres em 15 acres, equipadas com capacidade embutida à prova de futuro para estimular avanços em tecnologia. Duas torres adicionais estão planejadas para atender à nova demanda, permitindo que o WTC Pune se torne um dos maiores e mais avançados campus de tecnologia da Índia.

Ofertas em um centro de tecnologia de sucesso

A sustentabilidade, uma das principais preocupações hoje, é totalmente abordada no WTC Pune “verde”. Os locatários são atraídos pelo Plano de Gerenciamento de Construção sustentável, que abrange edifícios com revestimento de vidro de baixa emissividade; sistemas AC de alta eficiência; grandes espaços verdes abertos; e um sistema robusto de conservação de água.

Os locatários também desfrutam de muitas das comodidades do campus, como caixas eletrônicos, auditório, bancos, cafés, praças de alimentação e restaurantes requintados complementados com um anfiteatro que possui capacidade para mil pessoas/lugares. O campus abriga dois centros executivos que atendem a espaços de flex-office, salas de reuniões e escritórios virtuais para locação de curto prazo.

Nos últimos anos, o ambiente do WTC Pune refletiu cada vez mais as mudanças de mentalidade dos campi vizinhos – ampliando discretamente da TI tradicional para abranger mais Inteligência Artificial (IA), machine learning e Internet das Coisas (IoT).

Principais vantagens para o seu WTC

A experiência do WTC Pune nos mostra como é essencial incorporar um design “centrado nas pessoas”, em seu WTC, criando um local de trabalho que seja tão social quanto futurista. Hoje, tudo se resume a pessoas e a tornar seus espaços de trabalho colaborativos e inteligentes. Além disso, um design verdadeiramente democrático que reflete a cultura corporativa moderna e o exterior estético aumentaria o valor e o alcance da marca WTC local. Por último, os WTCs que gostariam de emular o sucesso do WTC Pune devem entender que os espaços de trabalho precisam ser planejados minuciosamente – olhando para os próximos 25 anos, já que o trabalho criativo não conhece limites.

Texto originalmente publicado no blog WTC Global por Sagar Chordia, Diretor no World Trade Center Pune, na Índia.

Dicas eficazes para networking com investidores

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Por que, muitas vezes, não fazemos o óbvio quando o assunto é networking? Ou seja, por que não usamos todos os recursos ao nosso dispor?

Pode parecer que não, mas as pessoas não costumam aproveitar todas as possibilidades de contato que elas possuem, tais como: contatar os próprios membros da família, professores da faculdade, contatos que possuem em redes sociais ou até mesmo iniciar uma conversa com alguém na academia, ou outro contexto do cotidiano. Mas a verdade é que em nossa atual organização social em rede, estar a um passo de investidores, é uma realidade, caso você queira ampliar o seu networking dentro deste universo. 

O Networking do WTC Lisboa Business Club

Associar-se ao WTC Lisboa Business Club é acessar o poder do networking do World Trade Center Association de forma global.

As exclusivas marcas ‘World Trade Center’ e ‘WTC’ estão localizadas em mais de 90 países e são apoiadas por 15.000 profissionais do WTC que fornecem recursos integrados e recíprocos para solucionar suas necessidades de negócios.

São mais de 700 mil empresas em expansão ligadas ao ecossistema WTC global. Associe-se!

 

 

As plataformas de lançamento

Uma forma de se aproximar de investidores também são as plataformas de lançamento. A internet forneceu muitos recursos diferentes para alcançar os investidores. Pesquise diferentes plataformas de lançamento ou sites de crowdfunding para lançar e/ou ampliar o seu negócio ou produto no mercado.  E se você obtiver sucesso com a plataforma de lançamento, terá o capital necessário para inclusive atrair investidores maiores, pois se você já tiver uma base sólida ao se aproximar de seus investidores, eles sentirão que há menos riscos envolvidos, porque você já tem outras pessoas que legitimaram sua ideia. 

Network através de amigos e familiares

Apesar de você, provavelmente, não querer envolver um amigo ou familiar em uma questão de negócios, você pode descobrir que um amigo de um amigo seu, investe em startups ou que ele está em busca de um novo empreendimento comercial.

Ao se aproximar de amigos e familiares, compartilhe com eles a sua ideia e o que você está tentando fazer. Então, eles poderão oferecer os seus contatos por conta própria, se gostarem da sua ideia. Você também pode enviar um email para a sua lista de contatos, explicando a oportunidade de investimento e solicitando a gentileza de compartilhamento da mensagem com potenciais interessados.

Redes profissionais e sociais

Websites como o LinkedIn foram projetados para pessoas que desejam interagir com outras que atuam em sua área. Portanto, não hesite em usá-lo, assim como outras redes de negócios on-line, para alcançar potenciais investidores. Quando você tem, por exemplo, conhecidos em comum, você ganha um pouco mais de legitimidade em relação à pessoa que pretende contatar. Você também pode verificar os seus contatos para ver se dentre eles há alguém que conheça um investidor em potencial que possa apresentar vocês.

As mídias sociais podem ser usadas, não só para você publicar fotos e outros conteúdos, mas também podem servir como plataforma para anúncio de projetos e afins. Portanto, supere qualquer receio de contatar investidores também por meio desta plataforma. Que é provavelmente uma das maiores redes que você tem. 

Participação em conferências relevantes

É mais provável que você encontre um investidor para sua empresa ou produto se você se cercar de pessoas em um mesmo lugar. Inscreva-se em conferências destinadas a pequenas empresas que procuram investidores. Aproveite todas as oportunidades de networking durante a conferência e fique no hotel recomendado para otimizar ao máximo o networking, participando de todos os encontros e reuniões disponíveis na conferência. 

Siga os blogs de potenciais investidores

Encontre pessoas em sua área e siga os seus respectivos blogs. Muitos investidores em potencial seguem os comentários de perto em seus blogs, e você pode iniciar um diálogo apenas comentando e interagindo com o autor. Não confunda engajamento enviando spam a todos os blogs de investidores em potencial com suas informações. Você precisa criar conversas reais nos comentários para conhecer outras pessoas que pensam da mesma forma ou chamar a atenção do seu investidor em potencial.

Entre em contato com o autor e se ofereça para escrever um artigo no blog como convidado para destacar sua ideia ou oportunidade. Você precisa encontrar a combinação certa de marketing e informações para que seja algo que o autor ache útil para o website/blog. E se certifique de vincular o seu website ou, no mínimo, incluir as suas informações de contato no artigo publicado. E não se esqueça de acompanhar e responder aos eventuais comentários.

Tenha sua apresentação (Pitch) preparada

Se você tiver a chance de conversar individualmente com um investidor, certifique-se de estar pronto para este momento. Uma boa apresentação (Pitch) precisa chamar a atenção dos investidores já nos primeiros segundos, portanto, prepare-se para este momento.

Caso tenha a chance de participar de uma reunião, tenha respostas prontas para qualquer possível pergunta que eles possam fazer. Tenha evidências tangíveis de seus números e outras informações críticas que eles possam desejar.

Considerações finais

Networking pode ser um trabalho árduo e estressante. Portanto, se você não for um conversador ou vendedor natural, convém contratar um membro da equipe para ajudá-lo nesta questão. Certifique-se de que todos os envolvidos na sua empresa saibam que você está procurando investidores e procure pessoas que eles conheçam. Lembre-se de que tudo é uma oportunidade em potencial e nunca deixe essa oportunidade passar.

Quer internacionalizar o seu negócio, mas você ainda tem dúvidas?

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Confira as principais perguntas que você deve se fazer antes de internacionalizar o seu negócio!

Decidir quando tornar uma empresa global é uma tarefa desafiadora para os empreendedores, pois se trata de uma decisão que precisa ser tomada quando houver verdadeiro preparo e planejamento para o processo de internacionalização, assim como um real e robusto suporte para auxiliá-lo em cada etapa da expansão.

Assim, nós formulamos oito questões-chave que você precisa se fazer antes de internacionalizar o seu negócio.

Eu tenho uma base sólida em meu país?

Certifique-se de que seu negócio esteja estável, no dia a dia, antes de buscar mercados no exterior. Avalie se sua empresa funcionaria bem, mesmo durante sua ausência.

Eu tenho atribuições fortes e pessoal qualificado para fazer uma expansão internacional?

Você vai precisar atribuir atividades a um ou dois funcionários sêniores de sua empresa para se dedicar ao esforço internacional. Portanto, será preciso determinar se você pode direcionar/migrar as pessoas de suas responsabilidades atuais, assim como verificar se elas possuem ou podem desenvolver rapidamente as habilidades necessárias para vendas e marketing no exterior.

Eu compreendo quais são as implicações culturais do processo de vendas?

Abrir um negócio no exterior pode ser uma experiência muito diferente da que você está habituado em seu país. Cada cultura tem suas particularidades e é preciso compreender a dinâmica local para poder ofertar seu produto e/ou serviço.

Será que eu avaliei de forma adequada a competição local?

Entender seus concorrentes no exterior pode fornecer insights sobre como se expandir. Mas, muitas empresas não dedicam o devido tempo e esforço para descobrir se seus produtos e/ou serviços já são comercializáveis, no país de interesse, ou se será um novo mercado. Assim como, muitos empresários também acabam não estudando devidamente o que seria necessário para fazer frente à competição existente no exterior.   

Eu preciso de um parceiro internacional?

Para muitas empresas, é fundamental encontrar um parceiro local ao se expandir para o exterior. Os parceiros podem ajudar a facilitar as vendas, ao mesmo tempo que mantêm os custos baixos para o escritório local.

Encontrar um sócio para o negócios é algo que exige tempo de busca – mas ao se tornar membro do WTC Lisboa e acessar nosso networking global, este processo passa a ser facilitador e otimizado.

Sou financeiramente capaz de sustentar uma expansão internacional?

A expansão internacional requer um período semelhante ao de uma startup, sendo um pouco mais longo do que muitos empreendedores prevêem.

Portanto, você não só precisa de capital suficiente para fazer o investimento inicial, mas também deve ter um plano financeiro de longo prazo em vigor. 

Como se dão as questões burocráticas?

A expansão para além do mercado interno pode significar muita papelada extra, especialmente para empresas médicas e de tecnologia, devido à variedade de regulamentações em torno das exportações. Por isso, é importante entender o que é necessário para o seu setor em específico antes de tentar expandir para exterior.

Devo simplesmente expandir minha presença online?

Para algumas empresas, pode não ser necessário estabelecer uma presença física no exterior. Você pode oferecer remessas internacionais e expandir as opções de pagamento sem que se faça necessário atender as regulamentações fiscais.

Vender online por meio de um parceiro de comércio eletrônico com recursos internacionais é uma opção bastante interessante para construir uma presença no local.

Considerações finais

Expandir um negócio internacionalmente é literalmente abrir novas portas para inúmeras possibilidades de atuação e expansão de mercado. É claro que isso demanda tempo, investimento e esforços, mas ao iniciar este processo com o planejamento adequado, uma base sólida e um suporte apropriado, suas chances de êxito são enormes.

Saiba como o WTC Lisboa pode ajudar você e sua empresa em sua expansão internacional

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Um hub facilitador de negócios que conta com o 1º clube de negócios online (WTC Lisboa Business Club) em uma plataforma de networking empresarial composto por 328 WTCs em 89 países.

O WTC Lisboa foi projetado com o intuito de promover conexão estratégica e prover um conjunto completo de serviços que auxilia, passo a passo, empresários, empreendedores e investidores brasileiros a expandir internacionalmente os seus negócios a partir de Portugal: a porta de entrada para a Europa.

Por meio de soluções customizadas e serviços que abrangem do início ao fim, o processo de internacionalização, o WTC Lisboa ajuda pequenas e grandes empresas a ingressarem e deslancharem no mercado internacional. Fornecendo serviços que incluem:

  • Pesquisa de mercado – Diagnóstico preliminar que aponta a aderência do seu negócio ao mercado português e as possibilidades adequadas para a sua empresa.
  • Criação de site internacional – Elaboração de website responsivo, customizado e adaptado à cultura e às necessidades locais.
  • Rodadas de negócio – Oportunidades de networking e negócios destinados a investidores, empreendedores e empresários.
  • Missão empresarial – Conexão entre empresários brasileiros e portugueses.
  • Abertura de empresa – Serviços jurídicos e de consultoria para as empresas interessadas em iniciar suas atividades em Portugal.

Tudo realizado por profissionais especializados e experientes que customizam cada serviço, sempre observando o mercado e se baseando em pilares fundamentais, tais como: (1) tendências, (2) mercado, (3) concorrência, (4) aspectos jurídicos, (5) opções de financiamento, (6) ecossistema e (7) análise Swot. Além disso, a conexão dos empresários e investidores em uma rede diversa que compõe o WTC Lisboa Business Club possibilita grandes oportunidades e parcerias, uma vez que fazer parte deste networking inclui benefícios exclusivos como:

  • Match making (reuniões um a um).
  • Eventos empresariais.
  • Missões comerciais.
  • Intermediação de negócios.
  • Geração de leads comerciais.
  • Investimento em startups.
  • M&A (Fusões e Aquisições).
  • Representação de empresas em outros países (especialmente Brasil e Portugal).

 

Associe-se no WTC Lisboa Business Club e conte com o nosso time especializado de assessores.

 

O acesso a mercados internacionais e os relacionamentos empresariais têm possibilitado a expansão de negócios nacionais no território lusitano, conhecido por seus diversos atrativos comerciais (incentivos fiscais e o custo de vida mais acessível da União Europeia) e culturais (língua em comum e outras similaridades culturais). O que faz de Portugal um dos locais mais promissores para aqueles que querem alçar novos voos.

Portugal é um polo para startups, aceleradoras e empresas de diversos setores econômicos. E nós, do WTC Lisboa, somos a ponte que pode conectar você, seus projetos e negócios a uma rede de oportunidade para além do atlântico. Ao participar e acompanhar todos os processos que fazem parte da internacionalização de um negócio.

Muitos empresários e investidores, contudo, costumam imaginar o processo de expansão internacional como algo complexo ou quase como uma barreira intransponível. Por isso mesmo, que queremos por meio da disponibilização de informação desmistificar este processo que além de viável, pode ser muito rentável, trazendo para você e sua empresa retornos significativos.

Portugal é um país que tem condições privilegiadas e nossos profissionais possuem a expertise necessária para estudar o mercado, contatar figuras-chave e implementar o seu negócio. Em suma, o WTC Lisboa Business Club aponta o caminho para a internacionalização do seu negócio, indica a probabilidade de êxito, fornece os serviços de apoio e ainda te conecta a uma rede de possibilidades e oportunidades!

Seja um sócio!